Líder Funcional de Beneficios de Nómina y OTL de Oracle HCM
Lawrenceville, GA
Líder Funcional de Beneficios de Nómina y OTL de Oracle HCM
Tiempo completo • Lawrenceville, GA
Descripción del puesto:
- Participó en el diseño, desarrollo y pruebas de sistemas de software de seguimiento de satélites utilizados en operaciones espaciales militares y actividades de monitorización.
- Realizó pruebas de aseguramiento de calidad para validar la funcionalidad del sistema y asegurar que el software cumpliera con los estándares operativos de rendimiento antes del despliegue.
- Asistió en ensayos de lanzamiento de satélites proporcionando soporte técnico para sistemas de software implicados en la planificación y operaciones de seguimiento de misiones.
- Desarrolló documentación técnica y manuales de usuario que apoyaban el despliegue del sistema, la resolución de problemas y el uso operativo por parte del personal militar.
- Apoyó el mantenimiento del sistema, actualizaciones y resolución de problemas, asegurando la fiabilidad a largo plazo del software de seguimiento y comunicaciones satelitales.
Requisitos mínimos:
- Grado en informática o equivalente.
- 10+ años de experiencia global en implementación y/o administración de ERP.
- 5–7+ años de experiencia en Gestión de Capital Humano (HCM) con un fuerte enfoque en Nóminas, Beneficios y Oracle Time & Labor (OTL) dentro de Oracle Fusion Cloud.
- 5+ años de experiencia como responsable funcional de HCM para Oracle Fusion Cloud, apoyando específicamente módulos de nóminas, beneficios y OTL.
- Sólida experiencia en configuraciones de Oracle Fusion Cloud, incluyendo campos personalizados y Fórmulas Rápidas, con un sólido conocimiento de las integraciones entre aplicaciones Oracle Fusion y sistemas de terceros, especialmente en lo que respecta a los procesos de nómina, beneficios y OTL.
- Experiencia liderando ciclos de vida completos de proyectos, incluyendo recopilación de requisitos, diseño de soluciones, pruebas y despliegue de Nóminas, Beneficios y implementaciones o mejoras en la línea temporal original.
- Sólido conocimiento del modelo de datos y diccionario de datos Oracle Fusion, con la capacidad de traducir los requisitos empresariales en soluciones efectivas para las funciones de Nóminas, Beneficios y Tiempo y Mano de Obra.
- Excelentes habilidades de colaboración, comunicación (verbal y escrita) y de implicación de los grupos de interés.
- Capacidad y disposición demostradas para mentorizar y apoyar a los miembros del equipo en diferentes ámbitos funcionales y técnicos.
Experiencia preferida:
- Conocimiento práctico de Oracle Cloud Infrastructure (OCI) y configuraciones de Oracle Fusion.
- Experiencia en roles de seguridad, controles de acceso y configuración de flujos de trabajo dentro de aplicaciones Oracle Fusion.
- Una sólida combinación de conocimientos empresariales en Finanzas, Recursos Humanos y Nóminas con un profundo conocimiento técnico de TI.
- Se prefiere experiencia práctica con aplicaciones de Oracle Fusion como ERP y EPM, con amplia exposición a los procesos de Nómina, Beneficios y Oracle Time & Labor (OTL).
- Iniciativa demostrada para mantenerse al día con las tendencias tecnológicas cambiantes y los avances de Oracle Cloud.
- Sólidas habilidades interpersonales, de liderazgo y gestión de grupos de interés.
- Excelentes habilidades de comunicación, con la capacidad de traducir claramente conceptos técnicos y funcionales complejos tanto a públicos técnicos como no técnicos.
- Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar prioridades de forma eficaz y ofrecer resultados de alta calidad con supervisión mínima en un entorno acelerado.
Responsabilidades:
- Conocimiento profundo de Oracle Fusion Cloud HCM con un fuerte enfoque en Nóminas, Beneficios y Oracle Time & Labor (OTL), lo que permite una colaboración eficaz con las pymes empresariales para optimizar el uso de la suite de aplicaciones.
- Responsable de la configuración, Fast Formulas, campos personalizados y el rendimiento general del sistema relacionados con los procesos de nómina, beneficios y OTL dentro de Oracle Fusion Cloud.
- Revisar y evaluar los impactos de las versiones trimestrales y despliegues de parches de Oracle Fusion, coordinando pruebas y validaciones con los equipos de negocio, especialmente en lo que respecta a la Nómina, Beneficios y funcionalidades OTL.
- Liderar pruebas de extremo a extremo para mejoras y correcciones de producción, incluyendo el desarrollo de planes de prueba y scripts de prueba específicos para los procesos de Nómina, Beneficios y Tiempo y Mano de Obra.
- Diseñar y gestionar roles de seguridad con un enfoque en nóminas, beneficios y acceso a datos OTL, asegurando el acceso de privilegios mínimos y realizando auditorías de seguridad periódicas para identificar y remediar riesgos.
- Monitoriza proactivamente el rendimiento, estabilidad y arquitectura de las aplicaciones Oracle Fusion Cloud para garantizar la fiabilidad, integridad y recuperación de los servicios de nómina, beneficios y OTL.
- Colaborar con equipos internos de TI, proveedores externos y Oracle para gestionar los calendarios de mantenimiento del entorno, actualizaciones y interrupciones, concienciando sobre los impactos empresariales de nóminas y OTL.
- Diseñar e implementar las mejores prácticas para mejorar la funcionalidad, fiabilidad y seguridad de las aplicaciones Oracle Fusion Cloud, con énfasis en los módulos de Nóminas, Beneficios y OTL.
- Resolver problemas complejos dentro de las aplicaciones Oracle Fusion Cloud, colaborando con equipos de Seguridad, Redes, Service Desk y proveedores para garantizar una resolución oportuna, especialmente en cuestiones relacionadas con nóminas y tiempo y mano de obra.
- Desarrollar especificaciones funcionales y técnicas para integraciones y aplicaciones periféricas que se interactúen con Nóminas, Beneficios y Oracle Time & Labor (OTL).
- Documentar los requisitos del sistema, los flujos de procesos, las políticas y procedimientos para apoyar las operaciones y gobernanza de nóminas, beneficios y la línea temporal original.
- Mentorizar y formar a los miembros del equipo en aplicaciones Oracle Fusion Cloud, con énfasis en nóminas, beneficios y conocimientos funcionales y técnicos de la línea temporal original.
SOBRE NOSOTROS
Volantsoft fue fundada en 2011 por Anil Yarlagadda. Desde el principio, la empresa aspiró a ser un profesional líder en la industria de TI atendiendo a clientes de diversos orígenes. Construyendo sobre la confianza de nuestros clientes, establecimos relaciones a largo plazo con todos los clientes con los que colaboramos. Al ayudar a nuestros clientes a alcanzar éxito tras éxito a través de las soluciones de software que les proporcionamos, pudimos hacer crecer nuestro propio negocio para alcanzar un nuevo potencial y expandir nuestra presencia en todo el mundo.
Ofrecemos una amplia gama de servicios y soluciones que pasan por una modernización continua para poder ofrecer las mejores soluciones que la tecnología puede ofrecer a nuestros clientes. Estos servicios incluyen servicios en la nube, aseguramiento de calidad, soluciones de movilidad, así como desarrollo e integración de aplicaciones empresariales. También ofrecemos servicios de consultoría a nuestros clientes. La calidad superior de nuestros servicios ha ayudado a que nuestros clientes se conviertan en negocios de alto rendimiento. Con presencia global y un equipo innovador, Volantsoft te ayuda a marcar la diferencia en tu sector.
Además de empoderar a las empresas, también nos enorgullece ayudar a las nuevas mentes creativas del sector ofreciendo formación orientada al empleo a quienes aspiran a formar parte del sector de las TI. Todos los becarios tienen la oportunidad de trabajar en proyectos en tiempo real, lo que les ayuda a explorar la industria a través de experiencias realistas. Todos nuestros alumnos muestran el mismo entusiasmo por ayudar a nuestros clientes, ya que trabajan en un entorno propicio que les anima a innovar fuertemente para que puedan reflejar la misma eficiencia una vez terminados su formación.
La misión y visión de la empresa reflejan fuertemente nuestros valores. Valoramos ser una empresa éticamente fuerte que quiere liderar el éxito a través del cambio. Valoramos la integridad y la fiabilidad en nuestro equipo, y es una de las razones por las que nuestros clientes nos consideran fiables. Nuestro equipo trabaja para alcanzar la excelencia y comparte un fuerte sentido de respeto por cada persona con la que interactuamos. Creemos que cada empresa tiene su propia curva de aprendizaje y fomentamos el crecimiento de nuestros clientes, lo que a su vez nos ayuda a aprender más.
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